相遇在十月金秋，最美是收获；同行在教育路上，最美是成长。2024年10月14日，常熟市教师发展中心针对我校新入职教师的成长进行调研指导。

l 深入交流，共探方向

常熟市教师发展中心副书记端木月萍、培训部副主任蒋科，指导我校新教师培养工作。两位专家介绍了教师发展中心为新教师制定的三级培训体系：第一级由教师发展中心组织，围绕师德师风、课堂、班主任工作、心理健康等方面进行全面培训；第二级由新教师成长营组织，深入一线课堂，每月进行为期半天的培训；第三级由学校组织，主要围绕新教师日常的教育教学。

胡刚副校长向教师发展中心汇报了我校的培养措施，我校依托新教师见面培训会、班主任沙龙、“青蓝”工程、“荷美”教师成长营等形式，集中力量让新教师适应新工作、适应教学、做好教学工作和班级管理工作。

新教师代表方眯老师分享了自己的成长感受，她对教师发展中心和学校的培养表示由衷感谢，也提出了新教师们在成长中面临的一些困惑。会议上，大家思维碰撞，共商共研，为下一阶段更好培养新入职教师指明方向。

l 实地考察，精准把脉

在校领导的陪同下，两位专家实地考察了新教师们的课堂教学与办公情况，深入了解了新教师在实际工作中的成长与困惑。他们的到访不仅是一次专业的指导，更是一场温暖的关怀，让新教师们深切感受到了学校和上级对他们的关心与重视，倍受鼓舞。

此次调研为我校新教师培养工作指明了方向，也为新教师们的课堂教学、常规落实、专业发展等方面做出了专业的指导。学校将以此次调研为契机，进一步优化教学管理常规、加强教师队伍建设，为打造一支高质量的“荷美”教师团队砥砺前行。